CONTRAT
Poste à pourvoir sur le Foyer d’accueil Médicalisé avec ponctuellement selon les besoins des remplacements sur l’EHPAD.
DESCRIPTIF
L’établissement, situé au cœur du Parc National du Mercantour, à proximité des stations de ski AURON et ISOLA 2000, est labellisé hôpital de proximité avec 10 lits sanitaires (4 MCO et 6 SSR), 48 lits d’EHPAD, 24 lits de FAM et 5 places de SAMSAH.
Salaire en fonction du profil et de l’expérience professionnelle / grille FPH
Horaires de jour sur une base de 37 h 30 / 2 week-end par mois travaillés
Horaire :
– Matin : 6h30/13h30 ou 7h/13h30
– Soir : 13h30/20h30 ou 13h30/21h
Congés Annuels : 30 jours
Comité de gestion des œuvres sociales (Equivalent comité d’entreprise)
Repas du midi pris en charge par l’employeur
Possibilité de logement provisoire
MISSIONS
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d’une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l’hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
SPECIFITE DU POSTE :
L’aide -soignant(e) en FAM, accompagne au quotidien des adultes en situation de handicap présentant une perte d’autonomie importante. Son accompagnement s’inscrit dans une logique de parcours de vie, de promotion de l’autonomie et d’inclusion.
Son rôle ne se limite pas à la réalisation des soins de la vie quotidienne : il /elle contribue à un accompagnement global de la personne, dans le respect de ses choix, de ses capacités et de son projet personnalisé.
Il/elle participe à la prévention de la perte d’autonomie, au maintien des acquis, à l’évaluation et l’observation des besoins, ainsi qu’à la mise en œuvre d’un accompagnement coordonné avec l’équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
PREREQUIS
Diplôme d’Etat d’Aide-soignant ou Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide-soignant ou Diplôme professionnel d’aide-soignant.
Débutant accepté
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae et de la copie du diplôme sont adressées à l’attention de Monsieur le Directeur.
Centre Hospitalier SAINT MAUR
3 rue Droite
06660 SAINT ETIENNE DE TINEE
Courriel : ressources-humaines@hopitalsaintmaur.fr
Personne à contacter :
Mme Stéphanie CAZADE – Cadre de Santé
Tel : 07 43 36 81 72
Courriel : cazade.s@hopitalsaintmaur.fr ou contact@hopitalsaintmaur.fr
