CONTRAT :
Poste à temps complet, ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public. CDD CDI
DESCRIPTIF :
L’établissement, situé au cœur du Parc National du Mercantour, à proximité des stations de ski AURON et ISOLA 2000, est labellisé hôpital de proximité avec 10 lits sanitaires (4 MCO et 6 SSR), 48 lits d’EHPAD, 24 lits de FAM et 5 places de SAMSAH.
Foyer d’Accueil Médicalisé – 24 lits
Salaire en fonction du profil et de l’expérience / grille FPH
Horaires de jour sur une base de 35 h / 2 week-end par mois travaillés
Comité de gestion des œuvres sociales (Equivalent comité d’entreprise)
Repas du midi pris en charge par l’employeur
Possibilité de logement provisoire
MISSIONS :
Aider le résident, la personne en situation de handicap ou âgée dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être.
Mettre en œuvre des activités d’animation, individuelles ou collectives.
Accompagner le résident accueilli au sein du foyer dans les actes de la vie quotidienne.
Maintenir au mieux on autonomie, son bien-être.
Prise en soin de sa santé mentale et physique.
Mettre en œuvre des activités d’animation individuelles ou collectives.
Participation à l’élaboration du Projet Personnalisé Individuel du résident en collaboration avec le résident et l’équipe pluriprofessionnelle.
PREREQUIS :
- Diplôme d’Etat d’aide médico-psychologique (DEAMP)
- Diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social (DEAES)
- Permis B – véhicule léger
Débutant accepté
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae et de la copie du diplôme sont adressées à l’attention de Monsieur le Directeur.
Centre Hospitalier SAINT MAUR
3 rue Droite
06660 SAINT ETIENNE DE TINEE
Courriel : ressources-humaines@hopitalsaintmaur.fr